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1、备注或者单独发告知2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的，这时候就需要说明情况，来解决领导和员工的疑惑3、注意描述重点，和补发无关的事情别说关于补发员工**补贴的请示***领导：由于本人疏忽，未将本月应发的**补贴在当月发放，现需要补发，金额共计*****（大写和小写）。

2、补发名单附后。

3、特此请示，望批准为盼。

4、人事部 年 月 日附件：补发**补贴明细表。

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